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企業向けプラン

Human resource development

人材が育ち、能力を発揮するための仕組みつくりを支援します

 

納得感ある評価制度や、明確な昇進の仕組み、透明性の高い役職毎の定義等が求められる時代になりました。

組織の大小に関わらず、理念やビジョン、行動指針の策定から、昇進制度の構築、試験問題の作成 等、組織の根幹となる仕組みづくりを支援します。組織の確固たる基盤づくりをお考えであれば、ぜひご相談ください。

人材育成メニュー一覧

以下をテーマにして、研修の実施や、教育ツールとなるテキストや動画を作成します

<部下を持つ上司 対象>

  1. 信頼関係の構築
  2. 人心掌握
  3. 部下の動かし方
  4. 部下の離職率低減
  5. 部下を動かしチームの成果を上げる方法

<内定者や新入社員 対象>

  1. 内定辞退や新入社員の早期離職を防ぐ
  2. 新入社員の早期戦力化

参考動画

お問い合わせ

TEL.06-6867-7003

お電話でお問い合わせ ( 平日9:30~18:00 )

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