新卒、中途を問わず、堅実かつ効率の良い採用プランの立案と実施、明確なGOAL設定の上で進めるプランは、多くのクライアント様に効果を実感頂いています。

採用支援

納得感ある評価制度や、明確な昇進の仕組み、透明性の高い役職毎の定義等が求められる時代になりました。

組織の大小に関わらず、理念やビジョン、行動指針の策定から、昇進制度の構築、試験問題の作成 等、組織の根幹となる仕組みづくりを支援します。組織の確固たる基盤づくりをお考えであれば、ぜひご相談ください。

人材育成支援

新入社員や内定者教育用の教材から、マネジメント層向けの高度な教材まで、目的に応じたツールを制作いたします。段階別の教育プランの設計により、学びが定着しやすく、早い段階で成果が得られます。※ツールは、動画・音声・印刷物、いずれの制作も可能です。

教育ツールの制作

一過性の高揚感だけが残る研修は“無意味”です。

研修の目的は、目指すGOALに、より早く辿り着くためのヒントや気付き、発見に繋がる学びを得ることです。人材・組織育成のプロフェッショナル：ユー・ティー・ジーの所属講師が、明確なGOAL設定のうえ、オーダーメイドでオリジナル研修メニューを構築いたします。

研修・講師派遣依頼