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Training

気付きと成長の実感があるからこそ研修の意味があります。

ユー・ティー・ジーの研修は、明確なGOAL設定のうえ、オーダーメイドでオリジナル研修メニューを構築して実施します。※オンラインでの対応も可能

研修テーマ参考事例

ヒアリングのうえ、最適な研修メニューをご提示いたします

<参考事例>

  1. 部下を持つ上司を対象とした研修
  2. 昇進対象者を対象とした研修
  3. 採用担当者を対象とした研修
  4. 新人教育に関わる方を対象とした研修
  5. 内定者や新入社員を対象とした研修
  6. 営業・販促・学生募集に関する研修
  7. PRツールを扱う方を対象とした研修
  8. 各種リスク管理に関する研修
  9. 学校法人の各課題解決を目的とした研修
    ・学生募集
    ・退学防止
    ・各種教職員対象研修
    ・学校法人幹部向け研修(これからの学校経営に必要な事)
  10. 生徒・学生向けの研修

研修当日までの流れ

  • 事前ヒアリング

    (お電話・WEBミーティング)

    1. GOAL設定(研修後、受講者に「どうなって欲しいのか?」等)
    2. 受講者の特色や状態
    3. 特殊事情の有無(受講者に暗に伝えたい裏テーマの設定 等)
    4. 基本要項(受講人数、所要時間、実施会場、研修後ワークの有無 等)
  • 研修概要の作成

    ※研修当日の概要資料を作成し、ご確認頂きます

  • 2日前打ち合わせ

    お電話・WEBミーティング

  • 研修当日
  • 事後ワークの実施

    事後ワーク有の場合のみ

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CONTACT

06-6867-7003

お電話でお問い合わせ ( 平日9:30~17:30 )

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