The reason why UTG is chosen
ユー・ティー・ジーが選ばれる理由

営業・販売や学生募集、採用や人材育成、体制の再構築 等、経営課題は、組織によってさまざまです。
我々は、まず冷静かつ客観的な視線で、原因となる問題を発見し、それを明確な課題とします。その後、課題に対する具体的な改善プランを立て、実行を支援致します。

課題の解決までは、進捗状況を随時共有しながら、必要があれば施策にアレンジを加え、最後まで伴走する。
これがユー・ティー・ジーの基本的な事業支援の手法です。

何故、このシンプルな手法が受けているのか（選ばれているのか）？

多くの経営者の方は賢明です。そのため、改善に着手しようとした段階で

これらの事実に気付きます。

故に、課題解決のプロである我々に任せた方が、効率も良く、改善が確実かつ具体的に前進するため、数多くのご依頼を頂いているんだと思います。

遠回りに見えても、正しい方法で取り組みを継続すれば、営業・販売や学生募集、採用や人材育成、体制の再構築 等、さまざまな経営課題の改善は、具体的に前進します。

多くの組織が「薄々問題を感じながらも、ナカナカ具体的な行動を起こさない」ため、あなたの組織が正しく動き出せば、ライバルを押しのけ、大きく飛躍できるはずです。

Three elements for improving management issues
経営課題の改善3要素

• 正しい方法で的確に、とにかく素早く

   

  正しい方法の策定だけでなく、促進と停滞防止もしっかり行います

• 効率だけではなく、関わる人の心情に配慮し、情緒も大切に

   

  正しい、正しくない、効率・不効率だけを意識していては、人は動いてくれません
  組織を動かす具体的で正しい方法をお伝えします

• 組織内、世間から共感・応援が得られるように

   

  共感を呼び、応援される理念・ビジョンを一緒に構築（もしくは再設定）しましょう

あなたの組織が、目指すべき高みに到達するように、また抱えている問題を解決するために、具体的行動を開始しましょう。

もし、あなたの組織の悩みや課題が、1年以上同じ状況なら、このまま日々を重ねても、解決の見込みは薄いでしょう。
行動開始は、絶対に早い方がいいんです。しかも、確実な方法があるなら尚更です。
経営課題の解決に向けて、一歩踏みだしましょう。